1、大专及以上学历,人力资源或行政管理相关专业毕业; 2、3年以上人事后勤相关工作经验; 3、熟悉人事招聘、培训、劳动关系等操作流程; 4、熟练操作各类办公软件,较强的文字编辑能力 ; 5、具有良好的沟通能力、协调能力、执行力。
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