1、人力资源管理专业,有相关岗位经验优先; 2、具有较强的学习和创新能力,能够积极主动研究,并提出创新建议; 3、积极主动、高度的工作责任心,具有较强的解决问题的能力; 4、能勇于承担责任并做出有效的决策。
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