岗位职责: 1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 2.负责公司日常行政工作的运行; 3.组织、协调公司年会、员工活动、各类会议及企业文化建设和宣传; 4.办理、管理公司资质证件等; 5.完成上级主管交办的其它工作。 职位要求: 1.本科学历,工商或行政管理等相关专业; 2.五年以上行政工作经验,二年以上行政管理职位工作经验; 3.熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验。
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