岗位职责：
1、备课、上课、课堂评价：
a.按校区分配的教学任务，根据大纲要求和学生实际制定好授课计 划，系统准确地完成课程的教案、备课、授课、辅导等系列工作；
b.重视教学实效，认真做好学情分析，掌握学生对知识的吸收率和巩固率，按教学计划圆满完成教学任务；
c.给学生进行评估，为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高成绩，提高学习兴趣，掌握学习方法，养成良好的学习习惯；
2、积极参加教研活动、互助交流学习，不断提升自己的专业水平。

任职资格：
1.本科及以上学历，；
2.擅于与学生交流互动，具有良好的教师职业操守和服务意识；
3.需具备良好的课堂呈现、解题能力、教学服务能力；
4.热爱教育行业，工作认真负责，有耐心，具备良好的沟通表达能力 。

薪酬福利：
1 、有市场竞争力的薪酬，能力优秀者年底会有分红；
2 、双休，法定节假日按国家规定天数放假；
3 、缴纳五险一金（工伤、医疗、生育、养老、失业、公积金）；
4、带薪年休假（5-10天）；
5 、免费集体旅游（每年至少一次）；
6、丰富的培训项目与团队活动（如项目培训、专题讲座、聚餐、卡拉OK、生日会、文体活动、年终晚会等）。