岗位职责: 1.负责办公室相关日常工作; 2.协助做好后勤支援工作; 3.负责员工入离职事宜、劳动合同续签,退休人员返聘,人员变动、五险一金参保,考勤管理、工伤办理等手续的办理及相关人事档案管理; 4.完成领导交代的其他工作。 任职资格: 1.专科及以上学历;(有同行业工作经验者优先) 2.沟通表达能力较强,具备较高的敬业精神和责任意识; 3.工作认真负责、细心严谨、积极主动; 4.有亲和力。
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