岗位职责: 1、负责公司行政日常事务的规划与执行,确保办公环境和行政服务的高效运作; 2、管理并优化公司行政流程,提升行政管理效率和质量; 3、协调内外部关系,处理行政事务相关的沟通与合作事宜。 岗位要求: 1、具备出色的组织和协调能力,能够有效管理行政团队; 2、熟悉行政管理流程,能够独立处理和解决行政事务中的问题; 3、具有良好的沟通技巧,能够与各部门和团队成员建立顺畅的工作关系。
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