岗位职责: 行政: 1、制度的完善、企业文化的组织建设; 2、后勤管理:食宿、保洁、安保、行政物资等; 3、处理员工关系、工伤处理等; 4、固定资产的维护。 人事: 1、擅长员工的招聘、培训、招聘渠道的维护; 2、执行绩效考核、完善人事体系运行及考勤管理等。 任职要求: 男,大专以上学历,从事行政人事工作两年以上,在机械公司从事相关工作优先。
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