职位详情
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-北京
不限
不限
岗位职责：
1、负责人员招聘、入转调离、劳动合同签订、续签等人事流程的办理；
2、负责人事相关资料的整理、归档及保管；
3、负责办理员工五险一金相关事宜；
4、统计员工考勤，做好日常检查工作；
5、其他人事、行政事务的协助，例如：员工绩效统计、行政物品管理等.
任职要求：
1、统招本科及以上学历，学信网可查；
2、人力资源管理、工商管理相关专业优先；
3、熟练使用office等办公软件，熟悉EXCLE使用；
4、踏实认真，细心耐心，有较好的亲和力；
5、有意愿长期从事人力资源工作，并有较长远的个人成长或职业发展规划
