工作内容: 1、负责售后服务部前台服务顾问日常事务及人员的管理; 2、负责落实售后流程等培训工作; 3、协助制定月度考核计划,协助服务经理完成经营指标; 4、其它服务经理交代事项。 5、负责提交保养保修申请。 任职资格: 1、有4S店管理工作经验,有熟练的驾驶技术; 2、富有责任心以及优秀的服务意识,具备较强的沟通协调能力,能够妥善维护客户关系; 3、能够熟练操作电脑办公软件。
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