1.负责公司人事招聘各项工作。 2.协助公司培训/会务管理工作。 3.协助部门领导做好薪酬绩效管理。 5.负责员工入转离各项手续办理及存档管理。 6.与各部门主管工作联络事项。 7.上级领导交办的临时性工作。
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