岗位职责: 1、 负责公司人员入离职的办理及劳动合同的签订。 2、负责人员招聘及面试的安排。 3、负责宿舍的人员住宿及水电费的统计。 4、负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费; 5、负责安全点检及整改工作。 任职资格: 1、1年以上行政或人事工作经验; 2、会熟练应用OFFICE办公软件; 3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力; 4、服从领导的工作安排。 5、。
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