岗位职责：

1、拓展、维护招聘渠道；

2、发布和更新网络招聘信息；

3、根据各部门招聘要求，对简历进行筛选及安排初试人员之见面和选拔工作；

4、负责公司员工的招聘；

5、负责员工入职、转正、离职、调岗、调薪等相关工作的办理；

6、建立和维护员工花名册及人事档案，及时更新员工个人信息和档案资料；

7、负责公司所有员工劳动合同之签订和日常管理工作；

8、协助上级领导编写、修订和推行各类人事行政规章制度和规定；

9、协助行上级主管开展各类员工活动，做好相关人事联络以及疑难解答工作；

10、参加部门的各种工作会议，积极参与部门管理工作，提出改善工作和提高效率的建议；

11、严格执行公司各项规章制度，及时录入各种信息，并定期整理数据和制作报告，向上级领导进行工作汇报；

12、配合其他部门相关工作；

13、及时完成上级领导交办的其他工作和任务。

岗位要求：

1、30岁-45岁 女性 大专及以上学历，人事行政相关工作2年以上工作经验；

2、工作地点在黄岩新前模创路98号。