岗位职责：
1、负责人力资源六大模块组织建设实施监督工作；
2、负责企业文化的建设和宣贯工作；
3、负责公司制度流程、通知文件的制定、实施、落实、监督工作；
4、负责公司重大会议、周例会、年会等组织策划、纪要整理等工作；
5、负责公司消防、安全、宿舍、食堂等后勤保障等事务；
6、负责处理政府事务的外联工作；
7、上级安排的其他事务；
任职资格：
1、大专以上学历，年龄45岁以下，企业行政经理工作经验三年以上；
2、熟悉制造业消防安全工作，并有实操经验；
3、熟悉人力资源六大模块；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备；
6、能接受外派（广东惠州、江苏无锡、天津津海）。