岗位职责：
1、组织制订并完善产品开发、技术革新的有关制度、工作流程和相应记录表格等，并监督执行；
2、制订年度产品研发工作计划，拟定研发费用预算并实施控制；
3、负责组织安排本部门人员的工作，并对工作质量及工作进度负责；
4、组织编制产品相关的技术标准、图纸、工艺文件、检验标准等技术资料；
5、定期组织召开技术会议，解决各部门工作中出现的质量、技术、工艺方面问题；
6、审批部门有关技术文件，并监督其执行情况；
7、负责部门内的日常事务处理，协调部门内部工作关系，保证工作有序进行；
8、负责组织完成新产品开发、老产品革新工作；
9、负责对外的技术交流、技术合作等工作；收集各方面技术信息，为新产品开发提供依据；
10、参与对供应商（外协厂）的选评及对合格供应商（外协厂）的技术支持；
11、负责对本部门人员的团队建设和协助人力资源部做好技术培训，编制本部门年度人员需求计划和培训需求计划，指导、监督、考核本部门日常工作；
12、完成上级安排的其它工作。
任职资格：
1、有从事过工业机器人本体设计、有熟练的RV或谐波减速器使用经验者优先；
2、机械设计、动力学、仿生学、机电一体化专业优先；
3、精通SW、Pro-E或UG等三维设计软件。
4、五年以上行业开发管理和生产质量管理经验，掌握ISO9001质量管理体系，掌握本行业发展趋势；
5、其他条件面议。