工作职责：
1.组织拟订质量管理的有关制度与工作流程，全面落实公司的质量方针和质量目标；
2.拟定部门年度工作计划及质量改进计划，编制年度成本（质量成本）预算及使用控制；
3.负责对公司质量状况统计与分析数据报告进行审核及承报；对可能影响产品交期的返工、返修现象进行申报；
4.组织开展全面质量管理等活动，实施对公司原材料、半成品、成品的质量检验不合格品的评审，并向有关部门反馈质量信息并提出改进建议；
5.及时了解客户的质量要求并形成内控标准，及时组织处理客户质量投诉问题并采取纠正/预防措施；
6.参与供应商（外协厂）的评审工作，并实施对供应商（外协厂）的质量考核及改进指导工作；
7.处理部门日常事务并监督检查下属的各项工作，按照年度培训计划定期组织实施培训；
8.不断学习业务知识，提高业务技能和管理技能；
完成上级交办的其它工作。
任职资格：
1.性别：男女不限，年龄：28-42岁，地域不限；
2.大专以上学历；
3.3-5年以上工作经验，其中三年以上品质主管等工作经验，熟悉ISO9001质量管理体系或三体系；
4.熟练使用办公软件；
5.素质模型：事业心强、质量意识、组织能力、计划能力、决策能力、求实精神、团队精神、严谨
汇报对象：总经理
福利待遇：
薪资：面议，五险一金；提供住宿；餐补：每餐5元，限中餐；
办公地点：泽国厂区，每月1-3次出差横店厂区