1、负责公司招聘工作，（入职、转正、调岗、离职）等相 关手续;
2、规范相关管理制度、流程，并推行实施
3、员工关系维护，员工面谈处理以及岗前培训
4、员工考勤记录，绩效考评推进落实
7、行政方面:5S现场管理、消防安全管理、办公用品
管理、会议管理、工伤、车辆管理;
8、上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、女，大专以上学历，年龄25岁以上;
2、两年以上行政岗位工作经验，擅长现场管理，对相
关工作有实操经验;
3、良好的沟通、表达能力，性格外向;
4、原则性强，执行力强，对工作有良好的耐心