岗位职责: 1.负责管理与追踪分管餐厅的日常营运工作; 2.及时发现、辅导并监督餐厅存在的问题,确定改善方法; 4.执行新店开业流程,确保新店能顺利开业和营运顺畅; 5.诚实正直、能承受工作压力,良好的团队合作与沟通能力; 6. 需有店长相关工作经验两年,工资可祥细面谈! 7.薪资待遇:基本工资以外另享受营业分红 新店开业在即,没有太多时间上网,有意向者请直接电话联系!
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