岗位职责: 1、为团队提供全面的行政支持,包括会议、差旅、宿舍食堂管理等; 2、负责消防安全环保工作监管和落实; 3、支持人力资源招聘流程; 4、支持新员工入职流程和入职培训; 5、定期准备人力资源/行政报告; 6、文件及人事档案管理; 7、负责外协维修管理及报销单据的审核和处理; 8、协助行政人事负责人开展部门管理工作。 任职要求: 1、专科及以上学历 2、良好的人际关系和组织能力 3、原则性强,高度的诚实和谨慎,注重细节
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