岗位职责: 1、人事工作 2、行政监督检查、后勤事务工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源、工商管理相关专业,一年以上工作经历; 2、熟悉国家、地区的相关法律法规,了解公司法的相关内容; 3、精通人事六大模块的其中两大模块,有制造业人事招聘经验的优先; 4、沟通表达能力强,综合素质高,抗压能力强。
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