岗位职责: 1、根据各部门人员招聘需求,选择合适的招聘渠道; 2、了解需求岗位工作内容,发布招聘; 3、负责各渠道的面试邀约工作; 4、协助经理完成招聘任务,协助办理入职相关手续等; 5、经理安排的其他相关人事工作; 职位要求 1.本科及以上学历,专业不限; 2.有一定的专业知识;
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