职位详情
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台州-台州
不限
不限
岗位职责：
1、负责公司的人才招牌工作；
2、负责公司的管理制度的执行和优化工作；
3、负责公司伙伴团建组织以及关爱行动；
4、负责公司办公环境和办公氛围的营造；
5、协调各个部门的资源完成公司的一年中各个阶段的目标；
6、负责指定公司各岗位人员的培训计划和实施结果。
任职条件：
年龄：26~33岁；
性别：男女不限；
学历：全日制专科以上学历；工商管理或文秘专业优先；
婚宴状况：不限，已婚已育优先；
经验要求：有3年及以上人事行政方面工作经验，从事过教育培训、知识产权、网络营销等行业工作经历者优先录用；
知识要求：熟知业务流程和团队管理流程，掌握各个办公软件的应用，熟悉办公设备的安装调试者优先；
能力要求：具备较强的沟通、表达、组织、培训总结、数据分析、创新及协作能力、有极强的执行力，善于凝聚团队，有良好的服务意识、整洁意识、成本意识；
性格特质：成就团队成就公司的发心，强烈的企图心、思维敏捷、职业化、能承受较大的工作压力，善于与人相处；
岗位特征：具有包容性、稳定的情绪和良好的心理素质,能够在高压的工作环境下保持冷静和清醒的头脑，
