职位详情
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台州-台州
大专
不限
岗位职责及任职资格：
1、负责人力资源（招聘、员工关系等）数据统计和分析；
2、熟悉人力资源各业务（招聘、培训、薪酬绩效考核、员工关系等）并能按工作计划独立开展工作；
3、行政人事部门的日常事务工作；
4、能按时按持完成领导交待的各项工作。
任职资格：
1、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够独立开展招聘工作者优先考虑；
2、熟悉国家、地区及企业相关法律法规，对人事行政管理工作有一定的兴趣。
