1、根据公司的人力需求,实施招聘工作,负责义乌总公司及杭州办事处人员招聘。 2、负责杭州办事处员工人事管理。 3、协助完成义乌总公司相关人力资源工作。 4、协助上级处理部门的日常事务。 任职要求: 1、全日制本科以上学历,人力资源专业优先考虑。 2、熟悉人力资源六大模块,精通招聘、薪酬绩效模块;需3年以上人力资源实操经验。 3、有500人以上制造业人力资源管理经验优先 4、可以适应短期出差。
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