岗位职责:
1、负责所带领团队每月完成销售目标,组织本部门员工挖掘更多客户;
2、负责寻找潜在客户,搜索客户信息及需求,解决本部门员工遇到的困难;
3、完成上级领导交办的工作安排,激发本部门员工的工作积极性;
4、负责建立及完善的本部门销售管理制度,保证公司各项制度的落实及执行;
5、积极配合上级领导完成;
6、完成领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,25-40周岁以下,优秀者可适当放宽学历要求;
2、至少有1-3年销售管理经验,至少带领过5人及以上销售团队;
3、具有较强的市场开拓能力及销售技能,表达能力、沟通能力强;
4、个人综合素质强,认同企业文化、企业价值观,能承受较大的工作压力;
5、认同企业价值观。