岗位职责：
负责IT部的部门管理，定期对本部门工作进行总结，负责本部门员工的绩效考核，负责公司软件开发和实施，负责硬件系统的规划、采购和更新淘汰，协助信息总监和总经理做好企业信息化规划。
工作内容：
1、 制定IT部年度、月度部门目标、工作计划、并组织实施；
2、 负责公司软件开发需求收集、分析、组织软件开发和*终的实施；
3、 根据公司的发展需要进行软件开发或引进，并进行维护，确保使用好；
4、 负责公司的外部网站、内部网站建设；
5、 做好公司计算机及网络相关设备的采购建议，做好硬件升级淘汰规划等工作；
6、 负责IT部人员配备、培训、激励等工作。协助人力资源部做好本部门人员绩效考核、职业培训等工作；
7、 负责公司的信息安全工作，保证公司的信息不外漏，不受到网上攻击，不受到病毒攻击，保证公司各种数据不丢失有备份；
8、 根据公司的总体规划，协助信息总监和总经理对企业的信息化建设进行规划并负责实施；
9、 负责公司的信息安全工作，保证公司的信息不外漏，不受到网上攻击，不受到病毒攻击，保证公司各种数据不丢失有备份；
10、 负责公司向政府各级部门申报信息化项目并组织实施；
11、 负责企业和客户邮件来往的畅通和安全，负责公司和外界的电话联系畅通和安全；
12、 负责监督、管理IT部的其他具体工作的实施；
13、 其他临时安排的工作内容。
任职要求：
1、学历要求：大学本科
2、工作经历和工作年限要求：从事企业信息化管理三年以上
3、年龄要求：25-40岁以内
4、其它要求：计算机信息系统管理专业、善于沟通、能迅速将业务流程转为信息流程，熟悉企业流程管理、并较强组织实施能力