台州实习工资最低是多少 台州最低工资多少钱

有很多工作都会有一个实习阶段，其实这个阶段是为了让企业或者是公司考察员工的情况。也是给了我们一个机会，看看我们是否适合这份工作，如果通过实习期还是和这份工作的话，我们可以继续做下去，如果不适合的话，也许我们就要另外找别的工作了。不知道小伙伴们是否了解呢，其实实习生的工资是比正式员工都要低的，小编今天也会给大家介绍一下实习生在台州工资水平如何的情况哦，一起来看一看吧！

一、台州实习工资最低是多少

台州实习工资最低有3k。台州实习生工资收入一般是多少钱一个月？平均工资 ￥ 3.3K/月，最多人拿 3K-4.5K。其中拿3K-4.5K工资的人占比最多，达 37%。其次拿2K-3K工资的占 23.4%，4.5K-6K占 16.2%。数据可信度高，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

二、台州最低工资多少钱

台州市最低工资标准调整后的标准分别为1660元、1 530元两个档次。在台州市区、临海、温岭、玉环范围内执行1660元的最低月工资标准。

三、哪些工作要实习

1研发人员。主要指通信技术研发人员。职业道路：研发员→研发工程师→高层市场或管理人员。　

人才行情：前几年通信行业处在春天，研发领域提供了很多高薪职位，即使是今天，像华为、中兴、UT斯达康等知名企业的研发岗位的待遇还是非常有竞争力的。　　

技术转市场（管理）是很多研发人员的归宿。因为随着年龄的增长，学习能力的下降，加之企业在研发部门职位设计的瓶颈，另外也是拥有强大技术基础的"底气"，工程师们在选择做一段时间技术支持、客户服务和技术部门的管理（技术出身对这种管理的优势非常明显：在这种技术含量那么高的部门，谁会服一个连电路图都看不懂的领导？）　　

2、销售人员。主要指通信产品销售人员。职业道路：销售助理→销售工程师→销售（市场）经理。　

人才行情：需求大，对专业功底要求不是特别深，适合一般本科生从事。　　

最重要的是，职业发展空间足够大，实在不行的话还可以转行去别的行业继续做销售。分析建议：包括各种上游设备以及通讯器材的销售。对于上游设备的销售，企业在招聘时非常看重专业背景，因此，对通信的一些基础专业课程得有比较全面的了解。　　

建议那些想做销售的同学们，在毕业前实习争取去企业的研发部门——与市场营销的学生在销售专业知识上去竞争是不明智的，我们应该加强专业背景这一核心优势。另外，理所当然的是沟通能力、营销能力、策划能力的培养。

实习工资虽然比较低，但是毕竟实习期还是我们学习的一个阶段，所以说工资低是可以理解的。大家在实习期也应该好好的做好自己的工作，这样的话才能够顺利通过考察，转为正式工。如果在实习阶段发现这份工作真的不是太适合自己的话，小编觉得换一份工作也没有什么的。也欢迎大家继续关注小编的文章哦。