台州打工工资如何看呢 台州工资全国排名多少

不知道现在有多少人在看这篇文章的时候还在为找工作而感到迷茫呢？或许你还在纠结，不知道到底要去哪个城市发展，那小编有个建议就是你可以去浙江台州找找发展机会。浙江台州是一个旅游业发展较好的城市，而且浙江台州经济发展也较好，所以每年都会有很多年轻人来台州找工作。浙江台州工资水平也不错，那么，台州打工工资如何呢？下面就让小编和大家详细聊聊这个话题吧！

一、台州打工工资如何看呢

台州市统计局根据年度统计结果，2021年台州市非私营单位在岗职工年平均工资为103220元，也就相当于每个月的工资大概为8601元。由此看来在台州工作收入的工资是一个上涨趋势，还算可观。

普工工资均在4000元每月，中等技术职业（工种）工资均在4000-6000元每月，而高级技术工种和管理人员的工资可到7000-12000元每月。

台州玉环市的工资是较高的，其经济水平在台州位列第一，全省里面位列第二，甚至超出了声名远扬的慈溪市。在2019年的人均收入中，这一个玉环市名列全国县市第6名，省内能够排在其前面的就只有义乌，人均收入18121元，接下来的昆山就仅有59735元，差距是有点大的。而这一个玉环市人均收入57691元，十分逼近昆山市。慈溪56653元的人均收入就只能够排在后面，所以说这里是台州"最土豪"的县市。

二、台州工资全国排名多少

就全国而言，平均工资的头等生，非北京、上海莫属。非私营单位中，北京和上海两地的平均工资均超过19万元，领跑其余省份。

其中，北京、上海、西藏、天津、浙江、广东、江苏、青海、宁夏和重庆共10个省份超过10万元。

在平均工资"破十"的10个省份中，6个来自东部沿海发达地区，即京沪津三大直辖市和粤苏浙三个东南沿海经济大省，可以说占据了"半壁江山"。

而在城镇私营单位中，平均工资前五的省份，几乎全部来自东部沿海发达地区，分别为北京、上海、广东、浙江、江苏。

就平均水平来看，浙江肯定是超过平均线的。

作为经济大省，浙江2021年非私营单位就业人员年平均工资为122309元，在全国排名第五；私营单位就业人员年平均工资为69228元，全国排名第四。

三、台州经济发展未来前景

一座城市的发展，紧要处往往是关键的几步。谋划台州未来五年的发展，必须切实把握面临的时与势。经历"十三五"发展，台州夯实了基础、积累了能量、壮大了实力。未来五年，台州发展将呈现"五大特征"，即创新引领、产业迭代、城市蝶变、开放跃升、九富共进，由量变到质变的势能加速积聚，台州正蓄势而发、全面起势。我们要准确把握台州发展的形势、态势、趋势，顺势而为、应势而变，走好社会主义现代化新征程、走好新时代赶考之路。

（一）以企业为主体的研发投入强度日益提升

进入"十四五"，各地发展都面临着农保、占补平衡指标、债务、能耗等持续趋紧的局面，加大研发投入、加快转入创新驱动的发展模式，是破解多重约束的最优解。从全省看，台州研发投入不足的短板比较明显，2020年全社会R&D经费支出占GDP比重为2.26%，与全省2.88%的平均水平还有不小差距。但要看到，"十三五"期间我们持续推进科技新长征，创新投入效益不断显现，万人发明专利拥有量增长2.26倍，高新技术产业增加值占工业增加值比重达到62%，居全省前列；4610家规上工业企业有研发活动的2839家，占比61.6%，比全省高出11.9个百分点。今后一个时期，必须把提高企业研发投入水平作为突破口，用好加大研发投入激发科技创新活力"双十"措施，激励引导企事业单位加大研发投入，到2025年R&D 经费支出占 GDP 比重有望达到3.3%的全省平均水平，科技进步贡献率超过60%，台州的创新支撑将更为强劲。

（二）以人才为核心的创新活力充分激发

创新驱动本质上是人才驱动。台州处于杭州、宁波、温州都市圈的边缘，随着一二线大城市人口落户全面放开，台州人口呈现向外流失趋势，2016年到2020年，我市人口连续机械负增长。根据《中国城市人才吸引力排名：2021》，台州为37.5，列全国第30、全省第8。我们也看到，随着台州城市能级提升、教育医疗等公共服务配套提质升级、制造业基础扎实以及秀丽的山海风光加持，对人才的吸引力越来越强；再加上不断改善的交通基础设施，一个小时就可以到杭州、不到两个半小时就能到上海，让台州成为上海、杭州等地"人才后花园"变成了可能。要迭代更新重磅人才政策，集成提供创新创业、子女教育、健康医疗等特色服务，持续深化"500精英计划"，全面引育青年人口、创业人群、产业工人和高层次人才。

看完文章之后，你想来台州找工作吗？在小编看来，台州其实是一个很适合年轻人打拼和发展的地方。台州有许多相关政策对一些正在找工作的年轻人，或者是想要创业的年轻人都有一定的支持和帮助，而且如果你在台州找到工作了的话，在你空闲的时候还可以去景点游玩，放松一下心情，很便利。