知道大家有没有在网上看到过一则新闻的标题是：农村人就是穷酸。这个新闻标题一出来就引起了热议，大多数人都是强烈的反对这个标题的。这个标题有没有引起大家的思考呢？俗话说得好，寒门出贵子，逆境出人才，从农村出来的大学生比比皆是，并且是一个比一个优秀。我们知道，浙江台州工资水平相对不错，那么，台州农村本土人才待遇如何呢？下面就让小编跟大家详细谈谈这个话题吧！
一、台州农村本土人才待遇
"人才服务常做常新"，是集聚区始终遵循的理念。去年11月，《台州人才新政三十条集聚区配套政策》正式发布，10条细则覆盖人才"引育用留"各环节，给引进人才持久温暖。
《配套政策》适用两类人才，一是高层次人才，包括顶尖人才、领军人才、高端人才、特优人才、高级人才;二是高职称人才，包括具有副高及以上专业技术职称或高级技师及以上职业技能等级的人才。
在集聚区，对各类引进的人才都有相应的支持政策。例如，对新引进的企事业单位全职工作的顶尖人才、领军人才、高端人才，集聚区管委会采取"一事一议"的方式给予单位引才薪酬补助。特优人才和高级人才，则按人才年薪60%给予单位引才薪酬补助，每年分别最高50万元、40万元;柔性引进的，每年分别最高25万元、20万元。引才薪酬补助不超过3年。
新引进到区内企事业单位全职工作的具有正高专业技术职称或特级技师职业技能的人才，按3年内每人每年5万元给予补助;具有副高专业技术职称或高级技师职业技能的人才，按3年内每人每年2万元给予补助。
来集聚区创业的团队，《配套政策》同样明确了补助细则。其中，市级以上领军型创业创新团队的配套资助政策，由集聚区管委会采取"一事一议"的方式研究确定。对新引进的特优、高级人才创业项目，分别给予最高120万元、60万元资助，按固定资产投资和研发经费50%予以分批拨付。
二、台州一般工资多少
台州平均工资标准2018年根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于发布2018年全省在岗职工年平均工资的通知》(浙人社发[2019]24号)，2018年浙江省在岗职工年平均工资为66432元。度企业养老、工伤、失业月缴费基数范围调整为3322-16608元，调整后的缴费基数从7月开始执行。而2018年台州城镇单位在岗职工(含规模以上私营企业)年平均工资为63611元。其中，城镇单位在岗职工年平均工资为69344元;规模以上私营企业在岗职工年平均工资为53602元。
台州市统计局根据年度统计结果，2021年台州市非私营单位在岗职工年平均工资为103220元，也就相当于每个月的工资大概为8601元。由此看来在台州工作收入的工资是一个上涨趋势，还算可观。
三、台州人才引进福利如何
1.生活补贴
本科1万元、硕士3万元、博士10万元。
2.租房补贴
本科1万元、硕士3万元、博士10万元的安家补贴。
3.购房补贴
硕士20万元、博士40万元的房票补贴。
4.交通食宿补贴
招聘交流活动省内学生300元/次。
现在社会上仍有少部分人对于农村来的孩子带有一些偏见，我们大家一定要摒弃这些偏见和歧视，敢于和这些不正确的观念抗争，自己要有自己的想法。还有小编想对从农村出来的孩子说，你们很优秀，并不比任何人差，请不要自卑，自信大胆地闯出属于你们的天地吧，你们是最棒的，加油！
