不知道大家知不知道选调生，有没有了解过"选调生"？选调生是公务员中比较特殊的存在，通常分为定向选调和非定向选调，一般只允许应届毕业生报考，考上之后也是公务员，一般分配到乡镇或者街道。在很多时候我们都只了解公务员，却很少听人提起过选调生。那么选调生具体是指什么，选调生的工资待遇如何？为了让各位小伙伴更好的了解选调生，台州人力网小编今天给大家介绍台州选调生工资待遇好吗的相关信息。
一、台州选调生的薪资怎么样
选调生工资还是不错的，但是具体还是要看地区和岗位，选调生的薪资有一个固定结构，包括基本工资、13薪、餐补车补、年终奖、绩效、北方取暖费、工会福利等组成。基本的工资各地有区别，年终奖、绩效、生活补贴会有一些差异。台州选调生基本工资3300,13薪3000，话补、车补小1000，文明奖1.4W，绩效1.6W，算下来，每月能到7.7K的工资。很多人觉得选调生在基层、乡镇工作，肯定是很忙碌的。其实大部分选调生也能保证双休和节假日休息的。平时的工作主要分为写材料和下乡。写材料，做报表是必备技能，在机关单位的党政办、党建办工作，信息和材料是很多的，所以说会写材料的人后期晋升空间也比较大。
二、台州选调生考察
选调生考试主要有以下科目：行政职业能力测试（简称行测）、申论、公共基础知识、综合能力测试等。行测：主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。申论：主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。公共基础知识：主要测试应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力，以及履行公务员义务的必备能力和素质。综合能力测试：主要考常识、图形测试、逻辑分析、数字推理、语言理解与表达、解决问题能力等方面的考评，以考查受测试者的记忆力、观察力、想象力、思维灵活性、逻辑推理能力、抽象和概括能力、分析综合能力等方面的学习能力和基本职业能力。
三、台州选调生待遇如何
其实大家都说降薪，我个人认为是规范了工资发放而已，很多学弟学妹们可能都在求职阶段，江浙沪以待遇好吸引了众多毕业生的青睐，这里也给大家介绍一些，调整后的工资待遇。
省直：每月到手工资9000+，公积金3000+，公积金补贴3000+，年终还有应休未休和年终奖，应该4w左右，这几乎是每年的全部收入。总体来说，到手15w左右，公积金（含补贴）7.5w左右，全年累计肯定是超过20的，加上有食堂、有住宿，还是很不错的一份选择。
杭州：杭州三级主任科员，到手工资1w左右，公积金7k左右，年终奖今年还不确定。不过但看前两者，也是很不错的啦！（希望年终奖能稳一手）
绍兴：绍兴市级四级主任科员，到手工资8000左右，公积金还没调整，目前只有2k左右，年终奖一般3w左右，比较匹配房价，加班不多，性价比较高。
温州：刚入职选调生，到手工资7k左右，公积金3k左右，年终奖听说是3w-5w，一年杂七杂八也是有18w的。
在小编看来，选择什么样的工作都需要经过深思熟虑，趁着现在还年轻，还有很多的试错机会，有着无限可能，不局限于目前的状态。小编能做的就是给大家分享一些信息和内容，给大家提供更多的可能和选择从而帮助到大家。那么以上就是今天分享的关于选调生的全部内容了，我们下期再见。
