大家有没有做过志愿者呢？相信大家都有在网上或者是身边有见到过志愿者，就拿2019年到2022年来说，这期间就涌现了无数优秀的志愿者，他们为医护人员提供温热的饭菜，还负责接送医护人员，这一幅幅画面真的很令人感动。大家知道，浙江台州的经济发展比较好，而且，浙江台州工资水平也不低，那么，台州志愿者有没有工资呢？接下来就让小编和大家好好讲讲这个话题吧！
一、台州志愿者有工资没啊
一般来说志愿者是没有工资的，但是会有一定的生活补助，比如吃饭的问题，毕竟志愿者生活上得到基础保障，其工作才能可持续。不过专职义工有工资，这个一般是社工，比起志愿者，更具有专业性、可以持久性等特点。
志愿者有工资吗
志愿者也叫义工、义务劳动者，这些人致力于无偿地为社会进步贡献自己的部分力量。志愿工作是在有组织性的助人及基于社会公益责任的参与行为，讲求自愿的原则，所以志愿者也就没有工资可领。
志愿者没工资并不表示志愿者只是埋头干活，所以志愿者一般都会有生活补贴，满足基本的温饱需求。
另外，志愿者还可以享受一定的资源福利，比如享受免费公交车、地铁、公园旅游。
二、台州志愿者要求
1.年满14周岁。
2.具有奉献精神。
3.具备一定的志愿服务基本素质。
4.遵纪守法。
志愿者也叫义工、义务工作者或志工。志愿者致力于免费、无偿地为社会进步贡献自己的力量。志愿工作是指一种助人、具组织性及基于社会公益责任的参与行为，其发展可追溯至二次大战后，福利主义抬头导致各国政府支出崩塌，发展义务工作以解决社会上不胜负荷的需求。2015年9月14日，中央文明办、 民政部、共青团中央发布《志愿服务信息系统基本规范》，是中国志愿服务信息化建设领域第一个全国性行业标准。
三、台州经济发展前景怎么样
一座城市的发展，紧要处往往是关键的几步。谋划台州未来五年的发展，必须切实把握面临的时与势。经历"十三五"发展，台州夯实了基础、积累了能量、壮大了实力。未来五年，台州发展将呈现"五大特征"，即创新引领、产业迭代、城市蝶变、开放跃升、九富共进，由量变到质变的势能加速积聚，台州正蓄势而发、全面起势。我们要准确把握台州发展的形势、态势、趋势，顺势而为、应势而变，走好社会主义现代化新征程、走好新时代赶考之路。
（一）以企业为主体的研发投入强度日益提升
进入"十四五"，各地发展都面临着农保、占补平衡指标、债务、能耗等持续趋紧的局面，加大研发投入、加快转入创新驱动的发展模式，是破解多重约束的最优解。从全省看，台州研发投入不足的短板比较明显，2020年全社会R&D经费支出占GDP比重为2.26%，与全省2.88%的平均水平还有不小差距。但要看到，"十三五"期间我们持续推进科技新长征，创新投入效益不断显现，万人发明专利拥有量增长2.26倍，高新技术产业增加值占工业增加值比重达到62%，居全省前列；4610家规上工业企业有研发活动的2839家，占比61.6%，比全省高出11.9个百分点。今后一个时期，必须把提高企业研发投入水平作为突破口，用好加大研发投入激发科技创新活力"双十"措施，激励引导企事业单位加大研发投入，到2025年R&D 经费支出占 GDP 比重有望达到3.3%的全省平均水平，科技进步贡献率超过60%，台州的创新支撑将更为强劲。
（二）以人才为核心的创新活力充分激发
创新驱动本质上是人才驱动。台州处于杭州、宁波、温州都市圈的边缘，随着一二线大城市人口落户全面放开，台州人口呈现向外流失趋势，2016年到2020年，我市人口连续机械负增长。根据《中国城市人才吸引力排名：2021》，台州为37.5，列全国第30、全省第8。我们也看到，随着台州城市能级提升、教育医疗等公共服务配套提质升级、制造业基础扎实以及秀丽的山海风光加持，对人才的吸引力越来越强；再加上不断改善的交通基础设施，一个小时就可以到杭州、不到两个半小时就能到上海，让台州成为上海、杭州等地"人才后花园"变成了可能。要迭代更新重磅人才政策，集成提供创新创业、子女教育、健康医疗等特色服务，持续深化"500精英计划"，全面引育青年人口、创业人群、产业工人和高层次人才。
你想不想做一名志愿者呢？在小编看来，做一名志愿者是一件非常光荣的事情，特别是你能够帮助一些比你弱小的人，这是非常有成就感也是非常令人开心的事情。不过小编要说的是，如果你决定要做一名志愿者，那就请你把它做好，不管有没有工资，自己做的选择就要一条路走到底，不要半途而废噢！
