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台州高速集团工资待遇 台州高速集团简介

来源:无忧直聘 时间:2023-04-02 作者:煎饼果子 浏览量:

随着社会的快速发展,人们的薪资不仅有了很大的提高,很多高薪行业也都如雨后春笋层出不穷。即便是在高薪行业中,但也仍然有薪资水平比较低的职位存在,无论是工厂里日复一日的流水线工作,还是坐在办公桌前写策划和敲代码,抑或是在大街上做日结工资的兼职,很多人都是为薪资而勤勤恳恳地工作着。小编之前给大家介绍台州工厂的工资情况,今天小编给大家介绍一下台州高速集团在浙江台州工资水平的情况,大家可以来了解一下。

一、台州高速集团工资待遇

浙江台州高速公路集团股份有限公司工资统计数据量过少,无法提供薪酬区间分析,可以参考台州高速收费员工资。

台州高速收费员工资收入一般是多少钱一个月?平均工资 ¥ 4.5K/月,最多人拿 4.5K-6K。对比台州平均工资¥7.2K,低 37.7% 。数据可信度低。数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

二、台州高速集团简介

浙江台州高速公路集团股份有限公司原名浙江台州高速公路建设开发股份有限公司,成立于1993年11月28日,是浙江省首家采用股份制形式建设高速公路的企业,为地方政府在市场经济条件下如何组织大型基础设施项目建设作出了成功的探索,提供了有益的经验。经营范围为高速公路投资、收费和养护;下设与高速公路配套的各种服务;汽车拯救;汽车零部件、五金交电、农副产品(不含食品)筑路机械设备及材料的销售;仓储服务。

三、台州高速工作福利待遇

1、严格执行国家相关政策法规;  

2、劳务派遣实行岗位工资+绩效工资+交通等各项补贴+票卡提成的薪酬制度,正常满勤综合工资(含各项补贴)不低于2700元+票卡提成(最低150元);表现优秀者发放收费考核奖,如有加班,加班工资按国家标准另计;  

3、劳务派遣员工试用期为一个月,试用期为试用人员期,其工资待遇与转正工资相同。合同期满表现优秀者,经甲方审核,有机会转为吉安管理中心合同工;  

4、为劳务派遣员工依法缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育、大病)六险及购买意外商业保险;

5、实习生(在校大、中专学生),为其购置雇主责任险,实习生满6个月后给与考核,合格者转劳务派遣员工。  

和高速公路有关的工作也不少,小编在这里也只是介绍部分,对高速公路感兴趣的小伙伴们可以到台州人力网来了解更多如台州高速公路办公室工资、台州高速房产工资待遇呀!希望大家能够对台州高速集团工资待遇、台州高速集团简介和台州高速工作福利待遇这三个有个简单的了解,下期更精彩,我们下期再见啦!

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