提到医生这个职业，少不了要提到奉献这两个字。说实话，做一名医生是需要有一些奉献精神的，如果一个医生没有仁爱之心，他只会在这份职业中不断消耗自己的情绪，一些加班什么额外的工作做的时候会非常抗拒，这样是做不了太久的。同样的，护士也是一份需要有奉献精神的职业，护士的辛苦不会比医生的少。浙江台州是个好地方，浙江台州工资水平一向不错，那台州市中心医院护士待遇如何呢？下面就让小编和大家聊聊吧！
一、台州市中心医院护士待遇
根据网友分享统计，台州市中心医院护士平均工资为4701元/月，其中33%的工资收入位于区间3000-4000元/月，33%的工资收入位于区间5000-6000元/月。据分析数据统计，台州市中心医院年终奖平均7666元。台州护士工资收入一般是多少钱一个月？拿 4.5K-6K 工资的占比最多，达 48.5%，对比台州平均工资 ￥7.4K，低 24.2% 。数据可信度高。数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
二、台州护士工作职责有哪些
1.协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作。对病人要有高度的同情心，体贴爱护、主动热情，表情亲切，说话温和，工作耐心细致，有问必答，绝不与病人争吵。
2.执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本。
3.经常性地深入病房和病人交流，以获得有关病人病情的信息，了解病人的疑虑，及时解决病人存在的问题，向家属和病人解释病症的原因、治疗原则、注意事项并进行饮食生活指导、健康教育指导。
4.经常观察候诊患者的病情变化，对较重的患者应提前诊治或送急诊室处置。
5. 负责诊疗室的整洁、安静、维持就诊秩序，做好等待服务。
三、台州医院待遇
1.高精尖人才：待遇从优，上不封顶，具体面议。
2.学科带头人：享受台州学院正式编制及学院人才的相关福利政策共计108万。同时前三年享受医院年薪制，最高可达60万。享受住房补助100万，安家补贴20万，不少于30万科研启动基金。医院设立300-500万经费用于人才科研。
3.博士研究生：享受台州学院正式编制及学院人才的相关福利政策共计108万。同时前三年享受医院年薪制，最高可达年薪50万。享受住房补助100万，安家费10—20万，不少于30万科研启动基金。医院设立300-500万经费用于人才科研。
4.硕士研究生：享受医院事业编制及相应薪酬待遇，享受台州市房票补贴20万，安家补贴3万，5年内享受医院提供的单身宿舍。
5.大学本科生：享受医院编外合同制及相应薪酬待遇，享受台州市安家补贴1万，5年内享受医院提供的集体宿舍。
其中学科带头人、博士研究生来院面试报销全部费用，硕士研究生来院面试补贴部分费用。
不知道大家会对护士这份职业感兴趣吗？如果你以后想当一名护士，那么你是需要经过长期的努力，一些基础的医学知识是得掌握的，并且没有重点，要做好心里准备，因为你的病人不会按照重点生病。慢慢来吧，这条路可能会有点艰辛，可能会遇到很多挫折与困难，但是山重水复疑无路，柳暗花明又一村！
