在没有正式工作之前，我们可能并不知道工作其实是比较复杂的，毕竟会有各种各样的事务要处理，可能在工作以前也很憧憬自己会不会获得很好的薪资待遇？可以实现经济独立，但真正工作之后发现可能发工资这件事情都没有那么简单，因为真正的实际工资和标明的工资是不一样的。工资要在扣除五险一金这些款项之后才会正式发放。也有很多小伙伴很好奇台州五险一个月要交多少钱，那小编今天就会为大家介绍相关的内容哦，也会为大家介绍一下台州工资水平如何的信息。
一、台州五险一个月要交多少钱
台州五险一个月要交多少钱？
养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险按照3055.00 元做为缴费基数，公积金按照1800.00 元做为缴费基数。
养老保险最低缴费金额：个人：30558%=244.40元；单位：305514%=427.70元。
医疗保险最低缴费金额：个人：不用交；单位：30556.5%=198.58元。失业保险最低缴费金额：个人：30550.5%=15.28元；单位：30550.5%=15.28元。
工伤保险最低缴费金额：个人：不用交；单位：根据行业确定。
生育保险最低缴费金额：个人：不用交；单位：30550.5%=15.28元。
住房公积金最低缴费金额：个人：180012%=216元；单位：180012%=216元。
二、台州工资水平怎么样
浙江台州工资水平整体比较高。台州高工资是在5000到8000不等。低工资在2000到3200左右，中等工资3000到5000 之间。
三、五险一金可以都交吗
五险都交的话，缴费的负担肯定也是非常大的。因为不仅要自行承担保费，还得给对方一笔服务费。但是社保费用其实相差大概是200块钱左右。所以在单位上班的话，缴纳社保就只需要自己承担392.22元，但是实际上大部分都是单位在承担。找代缴人力资源公司的话还需要自行承担服务费，一般市面上的代缴人力资源公司服务费大概在100元每月左右，按照这个标准去找代缴机构就可以了，如果费用太低例如九块九缴纳社保，那就不要相信了，代缴人力资源公司做代缴业务也是需要一定的经营成本，九块九的代缴服务费根本无法涵盖一个代缴人力资源公司的消费支出。
台州五险一个月要交多少钱的信息，小编今天已经为大家介绍到这里啦，希望各位小伙伴们在阅读之后都能够有所收获哦。有很多工作岗位都是需要交五险一金的，但是有的一些好的工作的话可能也会包括五险一金，小伙伴们在找工作的时候也可以关注一下这方面的信息哦。如果想要了解更多的内容，也可以继续关注我们的台州人力网。
