台州医院医生工资待遇如何？很多人以为医学专业是"热门专业"，以为医学生毕业以后好就业，因此深受很多家长和学生的热爱，但是其实想从事医生类的专业，正常毕业时间是5年，通常要比正常本科毕业多一年，医生类专业的学生，一般都会进修、考研、甚至考博或者往科研方面发展。接下来台州人力网小编就来给想要从事医学行业的小伙伴介绍一下台州医生工资待遇怎么样、台州医生的工作内容、台州医院有多少医生上班吧！
一、台州医生工资待遇怎么样
数据显示：台州三甲医院医生薪酬范围在12000-30000元的是最多,占比是37.1%,其次是8000-12000元,占比是25.7%。就拿一般的市级三甲医院来说。临床医生的工资应该在10000左右，当然了南方和北方还有差别，南方的普遍高于北方，这是等级最低的住院医师收入。然后上面是主治医师，副主任医师，主任医师。级别不同收入也差别比较大，但一般来说主治医师的工资应该在15000左右。还有一个就是医生的绩效是和工作量挂钩的，就比如冬天呼吸内科患者比较多，那么他一个月的收入就会比平常高不少。
二、台州医生的工作内容
1.在组长的领导和各级上级医师的指导下，负责本专业的各项医疗工作，担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2.对接诊病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱、处方，并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和物理检查工作。
3.及时填写门诊日志、传染病登记本、传染病报告卡、发热病人登记本及其他登记本。
4.书写病历。新入院病员的病历，一般应在病员入院后24小时内完成。负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。及时书写门诊病历。
5.住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。
6.参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。上级医师查房(巡诊)时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。
三、台州医院有多少医生上班
浙江省台州医院,已收录台州医院50个科室、463位医生。医院注重人才培养和学科建设。目前我院拥有高级职称人员592人、硕博士616人，享受国务院特殊津贴7人、全国五一劳动奖章2人、全国卫生系统先进工作者2人、入选获省级以上人才称号66人次、市级人才称号283人次，其中列入列入台州市高层次人才目录13人次、列入人才培养工程53人次。浙江省台州医院分为总部和东院区，是一家集医疗、科研、教学、预防为一体的三级甲等综合性医院，其前身是1901年英国传教士创建的恩泽医局，现为台州恩泽医疗中心（集团）总部所在地和龙头医院。是国家住院医师规范化培训基地，国家级博士后科研工作站、浙江省院士工作站、挂名"浙江大学台州医院"，是浙江大学附属医院、温州医科大学附属医院，是浙江大学医学院、南京大学医学院、杭州医学院的教学医院，美国芝加哥医学院及瑞典卡罗琳斯卡大学医学院友好医院，上海交通大学医学院附属新华医院联盟医院。
医生救死扶伤，为了救治病人甚至可以牺牲自己的利益。每一位从医者在入职前都会宣誓："我郑重地保证自己要奉献一切为人类服务。"医生在大众眼里简直就是活菩萨一样的存在。每一位医生都是经历了重重考验才能就职的，他们一直在不断地学习知识，那么想要成为医生的小伙伴就要注意这一点了，一定要不断地提升自我的能力哦！
