小编相信应该只有医学专业的小伙伴们才知道"规培"是指什么。简单来说，规培是我国医生教育培养体系中非常重要的一环，是医学生理论知识与临床实践相结合的重要一环。规培是一名医学生成为住院医师的必经之路。每位医学生从医学院毕业以后都要进行2年的规培，在规培期间学生在医院科室间轮转，学习临床技能，巩固理论知识。许多即将毕业的医学生都要找医院进行规培，所以今天小编将为大家介绍台州医院规培待遇如何的相关信息。
一、台州医院规培待遇如何
2023年数据未发布，请参考2022年。
1、委培学员：待遇不低于选送单位同类人员。
2、社会化学员：与医院签订劳动合同，享受相应的专项补助、奖励、"五险一金"。第一年8.5-9.5万，第二年9.5-10.5万，第三年10.5-11.5万。
3、政府补贴：国家生活补贴2万/人/年，省市地方补贴1万/人/年，共计3万/人/年。
4、所有学员提供免费住宿，每月提供生活补贴；所有学员享受中餐补贴（300元/月）、夜班补贴、节假日等福利。
二、台州医院规培对象
1、符合临床、口腔类别医师资格考试报考条件规定专业范围的应届本科及以上学历医学毕业生
2、外院委托培养的住院医生
3、纳入并轨规培的研究生
4、本院录用的住院医师
5、已从事临床医疗工作并取得执业医师资格证书，需要接受培训的人员
6、符合条件的社会人
三、台州医院待遇
浙江省台州医院工资待遇，在职朋职业圈上已有23位圈友现身分享，根据网友分享统计，浙江省台州医院平均工资为6893元/月，其中41%的工资收入位于区间4000-6000元/月，25%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计，浙江省台州医院年终奖平均17845元。 浙江省台州医院员工分享说：有七个等级，包括劳务派遣，晋升机会不多，因为人太多了，太多太多了，而且这个医院还是属于一个集团公司里的,集团有好几家医院,晋升机会一平均就没有了。而且加班是常态。没有钱也是常态,讲求奉献,帮忙,免费
到这里小编关于台州医院规培待遇如何以及相关内容的全部分享就结束了。作为一名规培生是不需要对以后的工作发愁的，因为大多数规培生都有协议的，而且在规培结束之后还会拿到高校的全国统一的证书，所以是能够得到一份很不错的工作，因此很多人想会选择规培生的，不过规培期间是不能够退出的。所以学习医学专业的小伙伴们对规培的医院要认真进行选择哦！
