有很多本科生为了更好的找工作选择了读研；也有的本科生为了自己的理想，在领域内有所成就选择了读研。无论是因为什么读研，都是为了更好的未来。那么不知道研究生们有没有了解过作为研究生有哪些优惠政策吗？购房优惠政策、出行优惠政策、旅游优惠政策等等。台州作为经济发达的城市，在研究生的政策上都会有所优惠。那么今天台州人力网小编给大家介绍台州研究生购房优惠政策。希望能有所帮助。
一、台州研究生购房优惠政策
第一类：《台州市高层次人才分类目录》中顶尖人才购买商品住房的，一次性给予最高300万元房票补贴；领军、高端、特优、高级人才5年内购买商品住房的，按购房款的50%，一次性分别给予最高200万元、100万元、80万元、60万元房票补贴。
第二类：新引进地市级以上名校长、三级医院优秀院长担任我市学校、医院主要负责人（非项目合作模式），新引进国内外高校院所知名专家担任我市高校二级学院院长，5年内购买商品住房，一次性给予最高200万元房票补贴。
第三类：柔性引进的海内外院士，5年内购买商品住房，按购房款50%，一次性给予最高100万元房票补贴。
第四类：博士后出站后留台（在台企事业单位担任博士后出站后留台的，以其出站时间为准）工作，出站5年内购买商品住房的，按购房款的50%，一次性给予最高50万元房票补贴。
第五类：首次新引进到我市企事业单位、社会组织就业或创业的45周岁以下的博士研究生，5年内购买商品住房，按购房款的50%，一次性给予最高40万元房票补贴。
第六类：本土培养的与所从事岗位专业相符的博士研究生，5年内（以其学历或学位证书取得之日起算）购买商品住房的，按购房款的50%，一次性给予最高40万元房票补贴。
第七类：新评定的符合社会事业领域紧缺目录的其他人才，经认定为非常紧缺、紧缺、一般紧缺的，5年内购买商品住房，按购房款的50%，一次性分别给予最高40万元、30万元、20万元房票补贴。
第八类：首次新引进到我市企事业单位、社会组织就业或创业的45周岁以下正高专技人才（特级技师）、副高专技人才（高级技师），5年内购买商品住房，按购房款的50%，一次性分别给予最高50万元、30万元房票补贴。
第九类：首次新引进到我市企事业单位、社会组织就业或创业的35周岁以下全日制硕士研究生，5年内购买商品住房的，按购房款的50%，一次性给予最高20万元房票补贴。
第十类：首次新引进到我市非公企业就业或创办企业的35周岁以下全日制"985"、"211"、"双一流"高校本科，其他高校本科（技师）和全日制专科（高级工）毕业生，10年内在台购买首套商品住房，一次性分别给予15万元、10万元、5万元的房票补贴。
二、台州研究生工资待遇
从2022年硕士生就业薪资实际起薪来看，处在主流中间段的起薪为5000-7000元(占比25.7%)和5000-6000元(占比为30.6%)。起薪在6000元-8000元之间的占比18.3%，8000元以上的占比在14.8%，起薪10000元以上的占比5.7%。一线城市，本科生的平均薪资在4364元，硕士生平均薪资为6503元;二线城市，本科生平均薪资为3692元，硕士生为5436元;其他城市，本科生平均薪资为3162元，硕士生为4821元。从以上数据大家可以看出，一线城市，研究生的月平均薪资超过本科生月平均薪资2200元左右，而二三线城市，研究生的月平均薪资只超过本科生月平均薪资1800元。台州研究生一个月多少钱？拿 4.5K-6K 工资的占比最多，达 40.6%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
三、台州购房补贴申领条件
1.申请人及配偶应未享受我市公有住房、集资合作建房、解困房、安居房、经济适用住房等住房优惠政策。
2.本细则所述对象，指2020年7月25日（含）之后引进或认定的各类人才。其中《台州市高层次人才分类目录》中人才以文件确定的引进时间或获得荣誉时间为准。其它人才除特别指出外，均以在台州首次缴纳职工基本养老保险时间为准。职工基本养老保险时间在2020年7月，企业及社会组织申请对象以合同签订时间为准，事业单位申请对象以入编时间为准。
3."补贴对象和标准"中所述年龄指房票申领对象在台州首次缴纳职工基本养老保险时的年龄。
好了，以上就是今天关于研究生住房优惠政策的全部内容了。由此看来，作为研究生不仅能学到更多更丰富的知识，还可以享受优惠政策。当然，小编认为，本科毕业后是选择求职还是选择考研究生都需要视个人情况而定，而不是为了所谓的优惠政策来决定自己的未来。小编相信大家都可以成为更好的自己。
