在疫情的影响下，近几年的工作越来越难找了。这时候，年轻人们也在不断寻找新的出路。现在考公考编制成了很多年轻人的一个就业选择。在小编的身边，也有很多家长都很希望自己家的孩子未来能做一名老师，工资稳定，假期福利多，像是一个无可挑剔的职业。他们认为如果能考上一个带有编制的工作，那基本可以说未来的生活就有了和很大的保障了。老师在我们的心中一直是一个奉献而又高尚的职业，小伙伴们是否有想过成为一名老师？那么，教师从业者在台州工资高不高呢？今天小编就给大家介绍一下有关台州教师的工资待遇内容吧！
一、台州教师一个月能赚多少
根据网友分享统计，
1、职级工资
这是基础性的部分，是和职称挂钩的，这也是导致教师工资之间差距较大的最主要的一个
部分，一个高级职称教师的工资和初级职称教师的工资可能要相差三四千之多，职称里面
又分等级，每个级别之间也得差个1000元左右。
2、薪级工资
这其实就是工龄工资，工龄越长这部分工资越多，跟参加工作的年限有关系，但是差距并
不是很大。这是随着工作年龄的增长而自然增加的。
3、绩效工资
这是对教师工作的奖励性工资，绩效工资部分是由当地教育部门和政府同时负担，属于给 生产计教师的一种补贴。
4、教龄津贴
这部分就是你从事教学工作的长短，教龄津贴只计算教学工作的年限。
5 、地方性补贴
部分是地方财政承担的，跟当地的经济效益也有很大关系。当地财政充足富裕，自然满额，当经济欠发达，就是情况而定。
6、 车补
公务员取消公车后都有车补，教师的这部分工资只有少数地方发放，200元-500元不等。
7、乡村教师
顾名思义，这部分补贴只有在乡村地区任教的教师才有资格领取。
8、目标考核奖
为了激励各位教师能潜心钻研教学，但也并不是每所学校都有，需要看学校的具体情况。
9、十三月奖励性工资
公务员都有年终奖，而老师只有在年底时多发放一个月工资作为奖励，被称为十三月奖励性工资，这第十三个月工资，还是只发工资的前两部分，也就是日常工资的三分之一。
以上的各种补贴还是要看当地的经济水平、看学校决定的，因为所在的区域是不一样的。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
二、台州教师编制好考吗
如果要说在教师编制报考人数的加持下，教师编制还是难考的。根据数据显示：2006—2015年，我国平均每年师范毕业生为70.16万人，平均每年录用的教师编制仅为24.85万人。每年录用的教师中，至少20%来自非师范生。加上往届生及代课老师的竞争，每年约60%的师范生未能进入教师岗位。而这些应届师范生错失教师编考试，将面临转业或就职于非教师编的教师岗位。
教师编制好不好考其实是一个相对主观性的问题。日益增长的应聘人数和不会扩招的岗位。客观程度上讲给教师招聘增加了难度。但是如果考生是以一个积极向上的态度来参加备考，自身的能力也不差的话，通过教师招聘考试也是有很大可能的。再加上每个省份地区的考情不同，每年的难度也有差异，教师编制好考吗也没有一个固定的回答。
三、台州最低工资标准
的最低小时工资标准为16.5元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同规定的时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
通过小编上面的分享，我们可以看出台州在编教师的各种待遇都是很不错的，也有未来发展空间。虽然说教师行业近些年来竞争压力逐渐增大，但是如果能顺利考上的话，也是一份很好的工作。好了，我们今有关台州教师的工资待遇内容就到这里结束了，如果有朋友感兴趣的话，也可以去台州人力网进行详细了解，我们下期再见吧！
