台州银行支行行长待遇如何？首先，支行是一个业务考核单元，是从上至下所有业绩考核的终端。所以当上一个支行行长，就会背负很多的指标任务。这个跟银行其他条线利润考核不同，支行考核是全面的。比方说，有一些指标就做新闻宣传，就是一个支行每个月都需要向内外部投稿，宣传本行开展的业务活动、经验、需求建议等等。今天台州人力网小编就先给大家介绍台州银行支行行长待遇、台州银行报考条件、银行支行行长职业描述吧！
一、台州银行支行行长待遇
台州支行行长平均工资￥30330/月
最多人拿15K-20K,占40%,取自5份样本,还为你提供台州支行行长历年工资,加班情况等。
行长正常年份合法总收入一年30到150W左右，不同银行不同地域不同级别都完全不一样。般来说其中40%是一定拿得到的，60%是看支行效益以及有没有出事故，不一定全额拿到。
二、台州银行报考条件
管理培训生岗招聘条件：
1.计算机技术与应用、软件工程等计算机相关专业，数据开发、数据库管理、大数据分析运算等相关专业，全日制一本及以上学历应届毕业生;
2.经济学类、数学、统计学类、管理学类等相关专业，全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生(国外研究生学历须经国家教育部认证)，且本科为二本及以上；
3.学业优秀者可放宽至毕业两年内。
柜员/客户经理岗招聘条件：
1.全日制本科及以上，非艺术体育专业；
2.具有较强的沟通交流能力、抗压能力及营销意识，有事业心及责任心。
三、银行支行行长职业描述
工作内容：
管理支行的整体营运情况，发展业务，实现销售目标；
监管支行的日常营运，达到监管机构的各项标准；
按照业务发展取向和考核政策开展新业务试点，实现基层经营单位的可持续发展；
全面开发支行业务，拓展市场渠道，建立和发展良好的客户关系；
管理、培训、发展支行人员，激励、带领支行团队完成各项经营任务。
职业要求：
教育培训： 经济类、金融类或管理类专业，大学本科以上学历。
工作经验： 一般要求5年以上银行管理经验；熟悉各类银行业务，具有良好的市场开拓能力，人际沟通、分析、执行能力，及销售团队领导能力。
薪资行情：
一般年薪范围在18~30万元左右。全国平均来说，支行行长的平均月薪在14000~25000元之间，根据规模、行长经营目标考核结果、效益等浮动。经营绩效考核在全国名列前茅的分行，行长年薪估计不会超过30万。
最后台州人力网小编想说我们知道银行是金融机构之一，银行按类型分为：中央银行、政策性银行、商业银行、投资银行、世界银行，它们的职责各不相同，但是我们入职的话不管是在哪个银行，工作内容都不会有太多的差异。而且不管在银行是什么岗位薪资待遇都不会太差，只是看个人的追求和能力啦！
