人力资源岗位是一个公司非常重要的一个岗位，对于一个公司来说，人力资源岗位是帮助公司可以找到更多优秀的人才，或者是适合公司发展的人才，这一些对于公司的发展起到了非常重要的作用，所以很多公司都非常重视人力资源这一个岗位。台州也有着非常多著名的企业，我们之前也了解了台州市福利好公司排行，相信选择也有很多人还想继续了解一下台州人力资源岗位的工资待遇情况怎么样，那大家就可以跟着小编一起来看看具体的内容吧！
一、台州人力资源岗月薪多少
人力资源管理岗位的薪资一般受职级、区域的影响最大。根据区域和岗位整理了一些资料，希望能够帮助你。
一线城市：人事专员/助理（5-6K）、人事主管（8-10K）、人事经理（10-20K）、人事总监（30-50万/年）；
二线城市：人事专员/助理（3-5K）、人事主管（6-8K）、人事经理（8-12K）、人事总监（20-35万/年）；
三线及以下城市：人事专员/助理（3-4K）、人事主管（4-7K）、人事经理（6-10K）、人事总监（15-25万/年）；
二、台州人力资源要求有哪些
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;
2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识;
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
5、了解国家各项劳动人事法规政策;
6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;
7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。
三、人力资源的岗位职责是什么
1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。
3、组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。
4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
5、 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
7、 负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
人力资源岗位在很多公司都起到了举足轻重的作用，所以我们很多人都会想到公司去应聘人力资源岗位，还有很多人也都想继续了解一些台州人力资源岗位的工资待遇情况和一些具体的要求，那就可以继续关注我们的文章，我们的文章中有着很多关于人力资源岗位的信息，希望可以帮助到大家！
