大家知道吗？如果一个地方的酒店越多，就意味着这个地方的旅游业发展得就比较好。特别是五星级酒店。在人们经济生活水平不断提高的今天，人们生活质量也随着提升，旅游对于大部分普通人来说也不是什么稀奇的事情了。浙江省的台州市作为我国知名的旅游城市，当地的五星级酒店也是不少的。那么大家想知道在台州五星级酒店工作的工资如何吗？今天小编就带大家去看看台州五星级酒店经理待遇怎么样。
一、台州五星级酒店经理待遇
1、五星级酒店管理工资还是可以的，如果是标准5星级酒店，领班级一般2200-2800左右（看分管部门）；主管级2500-3000左右；副理级3000-3500左右；经理级3500-5000左右；副总级6000-8000左右；总监级12000-30000左右（年薪15W-30W）。
2、以上数据仅供参考，仅仅是底薪，不含公司福利方面。
3、以上仅依据富丽华、香格里拉、凯宾斯基近年作为标准。
总经理和经理的标准这要看公司，每个公司标准不一样，经营得好，赢利高就会更高。
二、台州五星级酒店排名
1、温岭国际大酒店
2、庐境天台酒店
3、台州皇冠假日酒店
4、天台温泉山庄
5、临海华侨大酒店
6、台州黄岩耀达酒店
7、台州希尔顿酒店
8、台州耀达国际酒店
9、台州旗隆万豪酒店
10、玉环福朋喜来登酒店
三、酒店经理工作职责
1、贯彻执行酒店副总经理的经营管理指令，向副总经理负责并报告工作。
2、根据酒店确定的经营方针和目标，负责编制部门预算，制订各项业务计划，并有效组织实施与监控，实现预期目标。
3、主持部门工作例会，听取汇报，督促工作进度，解决工作中的问题。
4、负责本部门员工的服务宗旨教育和岗位业务培训，督促各管区有计划地抓好培训工作和开展"学先进，找差距"活动，提高全员业务素质。
5、沟通本部门与酒店其他部门的联系，配合协调地搞好工作。
6、建立良好的客户关系，广泛听取和搜集客人意见，处理投诉，不断改进工作。
7、考核各管区经理、主管的工作业绩，激励员工的积极性，不断提高管 理效能。
8、做好政治思想工作，关心员工生活，抓好部门文明建设。
以上就是小编关于台州五星级酒店工资待遇待遇以及相关内容的全部分享啦。那么大家觉得台州五星级酒店经理的平均工资水平看起来如何，高不高呀？小编觉得酒店经理作为管理层的员工，工资肯定是要比普通员工要好的。而且，想要成为一名五星级酒店的经理也不是一件容易的事情，除了要做好本职工作外，还要具备一定的管理能力，所以对综合能力的要求肯定是不会低的。
