大家都想去国企工作，这是为什么呢？因为在很多人的印象当中，国企相当于铁饭碗，只要去了国企工作，那么后面的薪资待遇都不用担心，而且还有很高的福利，工作内容也轻松，就像台州国企福利待遇如何地好，如何地轻松，大家也是有目共睹的，因此很多人在找工作的时候都很想去国企工作。但是想要去国企工作就一定要通过国企的招聘，可正是因为很多人都想去国企工作，因此竞争压力是很大的，并不是每个人都能成为国企的员工，只有在招聘者中足够优秀才能被应聘。
一、台州国企一般待遇
国企福利待遇有五险一金，住房补贴，年终奖金，学习进步资助金，企业出资的职业培训，医疗福利，工作餐等。国企的福利待遇，一般指的是劳动法规定的社会保障和劳动保障。福利是指企业为了激励和留住员工而采取的非现金的薪酬。所以，这个制度所说的福利与津贴最大的区别在于，福利是非现金的报酬，而津贴是现金的支付。
国企不属于体制内的工作，但是国企和一般的事业编、公务员有一定的区别，国企不存在编制的说法。国企属于企业，只要个人不出现比较大的问题，签订劳动合同，正常情况下会一直干到退休。并且国企在作息制度上，加班比较少，朝九晚五，按部就班。
二、国企的招聘要求
1、 具有中华人民共和国国籍；
2、 拥护党的方针和政策；
3、 遵纪守法，品行端正，无不良行为记录；
4、具有一定的学习能力、语言表达能力和沟通协调能力；
5、具有正常履行职责的身体条件；
6、18至30周岁。国企是国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，具有商业类和公益类的特点，起着调和国民经济各个方面发展的作用
三、国企和央企有什么区别
1、概念不同：所有的央企都属于国企的范畴，但是国企并不一定会是央企，两者的概念有所不同；
2、直接管辖部门不同：一般来说，央企的直接管辖部门为国务院，而国企则是由当地政府统一进行管辖的；
3、企业规模不同：相对于国企而言，央企的企业规模更大，属于超大型集团公司，一般被认为是国民经济的支柱性企业。
从这篇文章中大家可以看到国企的招聘要求以及在国企工作的薪资待遇。大家可以发现，国企的薪资待遇是真的真的很好，但是招聘要求也没有那么简单。所以，大家如果想去国企工作的话，最好先了解一下国企的招聘要求，再选择好工作方向，做好准备了再去应聘。当然了，大家在学校期间也要努力学习，只有足够优秀，这样才有更高的概率被选中。
