无论是什么职业都会有员工和管理层之分，很多人在找工作的时候都想到管理层工作，因为在他们看来，管理层的工作比较轻松，而且工资也比较高，就比如说台州五星级酒店经理待遇就很好。当然了，工资相对于普通员工来说比较高，那是一定的，但是工作是不是很轻松，这就不得而知了，每个人都有自己的岗位职责，而酒店经理也不例外，如果想要成为一名酒店经理，也是有一定的学历和能力要求的，同时也承担着许多岗位职责。
一、台州酒店大堂经理月薪
酒店大堂经理工资收入一般是多少钱一个月？
最多人拿 4.5K-6K，2022年较2021年下降了1%
全国酒店大堂经理工资一般多少？全国酒店大堂经理工资高吗？对比全国平均工资 ￥9.4K，降低35.2%。
二、酒店大堂经理岗位职责
1、执行前厅部经理的工作指令，并向其负责和报告工作。
2、代表酒店总经理接待和迎送客人，主动向客人征求意见，处理客人投诉，接受客人对酒店提出的建议和意见。
3、协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件。
4、熟知酒店所有营业场所的位置、营业时间和负责人的姓名，熟悉市内交通、旅游景点、涉外企业及其管理部门，随时向客人提供各种查询服务。
5、了解和掌握酒店客房使用情况，宴请和会议安排，及重要团队和客人抵离情况。
6、熟悉酒店长住客人和老客人和姓名、职务及性格特点，积极融洽酒店和客人之间关系。
7、负责客人遗留物品的查找、认领工作。
8、巡视和督查大堂各种服务设施和各项服务工作的情况，确保完好、整洁、有效。
9、夜间大堂副理负责全面管理前厅部工作，并将夜间发生的情况次日向前厅部经理作书面汇报。
10、负责为住店客人联系求医看病事宜。
11、协助收银处解决客人账务方面的问题，处理因客人损坏酒店财物的索赔工作。
12、负责前厅部各项制度的督导、检查工作，并按时向前厅部经理书面汇报。
13、完整、详细地记录在值班期间所发生和处理的任何事项，将一些特殊的、重要的及具有普通性的内容整理成文，交前厅部经理阅后呈营运部经理批示
三、酒店前厅宾客服务经理岗位要求
1.大专及以上学历，有同岗位工作经验3年以上。
2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。
3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。
4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。
5.英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。
6.掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
想要成为一名管理层，不是那么简单的一件事情，尤其是从普通员工中晋升为管理层，那是很困难的。因为这意味着你需要在众多员工当中足够优秀才能脱颖而出，因此如果大家将来想到管理层工作，那么一定要努力提高自己的学历和能力，这样才能被领导层赏识并提拔。当然，也可以提前了解一下经理的招聘要求，再以此为目标努力。
