大家对于五险一金有足够的了解吗？在入行工作的时候除了要考虑工资待遇问题，就是要问清楚该公司的五险一金的情况，什么是五险一金呢？"五险"指的是五种保险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；"一金"指的是住房公积金。"五险"中，养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和个人共同缴纳保费的，工伤保险和生育保险完全是由用人单位缴纳的，个人不需要缴纳；而"一金"也是由用人单位和个人共同缴纳的。那么台州五险一金最低缴费标准呢？接下来就让小编给大家分享一下吧！
一、台州五险一金最低缴费标准
台州五险一金最低缴费标准
2022年台州五险最低缴费标准如下：养老保险：公司缴纳14%，个人缴纳8%；失业保险：公司0.5%，个人0.5%；工伤保险：公司按行业缴费，个人不缴费；生育保险：公司缴纳0.7%，个人不缴纳；医疗保险：公司9%，个人2%；公积金：公司出5-12%，个人出5-12%。
养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险按照3055.00 元做为缴费基数，公积金按照1800.00 元做为缴费基数。
养老保险最低缴费金额：个人：3055×8%=244.40元；单位：3055×14%=427.70元。
医疗保险最低缴费金额：个人：不用交；单位：3055×6.5%=198.58元。
失业保险最低缴费金额：个人：3055×0.5%=15.28元；单位：3055×0.5%=15.28元。
工伤保险最低缴费金额：个人：不用交；单位：根据行业确定。
生育保险最低缴费金额：个人：不用交；单位：3055×0.5%=15.28元。
住房公积金最低缴费金额：个人：1800×12%=216元；单位：1800×12%=216元。
个人五险一金最低缴费金额=244.4+15.28+216+5.5=481.18元
单位五险一金最低缴费金额=427.7+198.58+15.28+15.28+216+12.22+27=912.06元。
二、台州五险一金能自己取出来吗
（1）养老保险有个人账户，身份证号为账号。辞职后有三种处理方式：
1.停止缴费，导致缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长，对未来影响不大；
2.由个人全额缴纳，即在不中断缴费的情况下，将企业缴纳的部分一并缴纳过去，但由个人承担较重负担，并不划算；
3.如果是异地找工作，可以办理保险转移手续，到新的就业地区。无论哪种方式，如果找到新的工作单位，都可以继续按原账号缴费。你可以不付钱，但就是不能退。
（2）医疗保险，也有个人账户。辞职后，待遇方式基本和养老保险一样，个人账户里的钱可以继续在本地使用。
（3）工伤保险、失业保险、生育保险没有个人账户，辞职后保险自动解除。但失业保险只要缴纳满一年，且不是个人原因造成的失业，就可以领取。
（4）住房公积金。有个人账户，企业和个人缴纳的费用都形成个人账户总额。就像银行零存整取一样，个人只是辞职后不再存钱，但账户里的钱还是你的。只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后还可以续，永远不会失效。
三、台州五险一金最低缴费标准
养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
2022年台州五险最低缴费标准如下：养老保险：公司缴14%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴0.7%，个人不缴；医疗保险：公司缴9%，个人缴2%；公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。
以上就是小编分享的所有内容了，不知道大家对于台州的五险一金有足够的了解了吗？按照法律规定，五险一金是必须要购买的，是专门为劳动者购买的社会保险，也是用人单位的法定义务，在劳动者入职一个月之内，用人单位是需要为劳动者办理社会保险的，双方当事人是需要按照法定的比例缴纳社会保险的。所以小编建议大家在入职时慎重考虑问好五险一金的问题哦！
