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台州大学辅导员工资待遇 台州学院用人待遇

来源:无忧直聘 时间:2022-12-10 作者:宜颂 浏览量:

当谈到大学辅导员大家会想到什么词呢?我想大家想到的最多的应该是忙碌吧。是的,大学辅导员要管理各种各样的杂事,和领导对接,和学生对接,感觉每天都很忙,每天都有很多事情要处理。不过当大学辅导员的好处就是有寒暑假可以放,并且比高中老师和初中老师的寒暑假要长。我们大家都知道,浙江台州是个发展较好的城市,小编在之前的文章也谈过在台州工作待遇怎么算的相关话题,大家感兴趣可以去看看。不过今天小编想和大家谈谈台州大学辅导员工资待遇的话题。

一、台州大学辅导员工资待遇

根据网友分享统计,台州学院辅导员平均工资为9608元/月,其中37%的工资收入位于区间6000-8000元/月,25%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计,台州学院年终奖平均27257元。由此可见,台州学院的工资待遇是较好的。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

二、台州学院用人待遇

聘用人员除按国家事业单位有关规定享受工资、保险、福利等待遇外,学校还根据聘用人员的层次提供购房补贴、安家费、科研启动费等方面的待遇。具体如下:

科学领军人才:引进待遇面议

科学带头人:学校购房补贴120万元;安家费30万元;科研启动费,文管60万元、理工120万元。

学科带头人:学校购房补贴,引进首期给予40万元,通过乙等业绩考核追加到60万元,通过甲等业绩考核追加到80万元;安家费15万元;科研启动费,文管30万元、理工60万元。

教学科研骨干:正高博士:学校购房补,贴引进首期给予10万元,通过乙等业绩考核追加到30万元,通过甲等业绩考核追加到50万元;安家费4万元;科研启动费,文管8万元、理工18万元。

副高(具硕士学位):学校购房补,贴引进首期给予5万元,通过乙等业绩考核追加到20万元,通过甲等业绩考核追加到40万元;安家费2万元;科研启动费,文管4万元、理工10万元。

台州市政府资助:

1、若入选台州市"500精英A、B、 c类人才,再享受市优惠政策,即:购买首套商品房,给予购房价50%,A类不超过200万、B类不超过100万、c类不超过60万,学校和政府两项补贴之和最高不超过所购房价。

2、若入选台州市高层次紧缺人才,再享受市优惠政策,即:一次性给予 10万安家费;购买首套商品房的,给予购房价50%,不超过 40万购房补助,学校和政府两项补贴之和最高不超过所购房价。

三、台州大学辅导员招聘条件

1、本科及以上学历。

2、中共党员,拥护党和国家的各项方针政策,遵守宪法和法律;品行良好;身体健康,心理素质良好。

3、热爱高校学生思想政治教育工作,责任心强,善于沟通,具有较强的组织管理能力、语言文字表达能力和理论研究能力。

4、思想政治专业、心理学专业、教育学等专业优先考虑。

5、其他

(1)大学期间担任过学生干部或者学生工作经历者优先考虑。

(2)大学期间获校级及以上优秀学生党员、优秀学生干部、优秀团干部荣誉的优先考虑。

好啦,关于台州大学辅导员工资待遇的相关话题到这里就结束啦,想必大家应该会对这个话题有了更进一步的了解了吧。其实啊,在小编看来,大学辅导员这个工作说轻松也轻松,说繁忙也繁忙。只要你认真做,有了处理事情的经验之后自然就会轻松许多啦。感兴趣的小伙伴不要错过这个机会哟!

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