不知道大家有没有了解过事业单位？可能大家对这个名词有些陌生，什么是事业单位呢？所谓事业单位，就是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。我想大家应该都对浙江台州有一定的了解，台州是个较为繁华的城市，就业机会较多。那么台州事业单位待遇怎么样呢？下面小编就来和大家谈谈相关话题吧。
一、台州事业单位待遇
基本工资:
1. 岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
2. 薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一一个工资标准。
绩效工资:
主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
二、台州事业单位招聘条件
2022年招聘所需资格条件 如下：
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素养，愿意履行事业单位的义务；
3.年龄为35周岁及以下（个别岗位特别说明的除外），户籍以2022年4月11日为准，具体详见附件1。椒江生源毕业生和台州普通高校2022年毕业生不受户籍限制。椒江生源毕业生是指经高考且被高校录取时的户口所在地为椒江的毕业生；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.具备与招聘岗位要求相适应的学历（学位）、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能等条件，以《2022年椒江区事业单位公开招聘工作人员一览表》（附件1）为准，其中有学位要求的岗位，学位须与所要求的学历相对应。
6.与岗位之间不存在按《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）应当回避的情形。
椒江区事业单位正式在编人员不得报考单位经费形式（来源）相同的职位。
三、台州事业单位五险一金
事业单位在全国各个地区的，五险一金缴费政策是不一样的，具体的各个省份以及地市的事业单位五险一金缴纳比例，可向当地的社保局或者住房公积金管理中心咨询。一般来说：养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费;生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费;失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。由于各地区的经济情况不同事业单位的公积金缴存比例也会存在差异，台州市事业单位的公积金缴存比例一般为百分之十二，由单位和个人各按照此比例上缴。
好啦，关于台州事业单位薪资待遇的相关话题小编今天暂且就先聊到这里啦，想必大家在读完文章之后应该会对台州事业单位待遇、台州事业单位招聘条件、台州事业单位五险一金者三个问题有了更深的了解了吧。其实啊，在小编看来，能在事业单位工作相当于找了个铁饭碗，未来可期，能进入事业单位的人都是人中龙凤。如果有符合条件的朋友们就可以去试试哟！
