大家找工作时最想找什么样的工作呢？小编相信大部分人的答案应该都是工资高或者是工作稳定，福利待遇好的工作吧。工资高意味着收入高，那么我们的生活水平也会比较高。而工作稳定，福利待遇好就意味着我们每天不用为着生计而发愁，不用担心随时会丢掉饭碗。那这样的工作我们肯定都很喜欢。就比如说公务员的工作，它就是属于第二种。而且根据我国近两年考公的人数来看，公务员现在在我国还是属于一个香饽饽呢。那么台州公务员待遇怎么样呢？台州公务员有哪些福利呢？下面就跟着小编一起去看看吧。
一、台州公务员有哪些福利
公务员福利待遇有：享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴；基本工资、津贴、补贴和奖金；享受住房、医疗等补贴、补助；考核中被确定为优秀、称职的，享受年终奖金。
补助：比如车补、餐补等等，每个地区不同，补助的金额也不一，而且有的单位有，有的单位没有。科员的车补是每月450元，科级干部每月650元，正处级1050元，一般来说都是级别越高，补助越高。
津贴：只要是公务员，都会有一定的津贴，比如公安干警有执勤岗位津贴，基层人员有外勤工作补贴等。安全岗位有安全津贴、公检法岗位有特殊津贴、少数民族工作区有艰边津贴等等。
二、台州公务员的报考条件
1、 具有中华人民共和国国籍、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有较好的政治素质和道德品行。
2、 35周岁以下的成年人，具有正常履行工作职责的身心条件，并顺利过政审的人士。
3、 具有符合职位要求的工作能力、学历学识和上进心。
4、 全日制大学专科及以上的学历，某些岗位只招募硕博学历以及固定专业，皆从其约定。
三、台州事业编制工资怎么样
基本工资：1.岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。2.薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
津贴补贴：1.艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。2.特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。
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