各位读者大家好呀，大家最近是不是在寻找一份适合自己的工作呢？我们在找工作的时候，不仅会关注此行业的发展和对应岗位的薪资待遇，也会关注到这个城市的未来发展，换句话来说，城市的发展规划也影响着就业者的选择。今天，我们就一起来看看台州的工作待遇和台州未来发展规划吧，通过台州未来的发展怎么样、台州好不好找工作、台州可推荐的高薪工作等方面来关注一下台州工作的前景吧。
一、台州未来的发展怎么样
（一）以台州湾科创走廊为引领的区域创新高地加快构建
当前，台州湾科创走廊创新资源聚集度高，汇聚了台州市主要的科创平台。2020年，台州湾科创走廊授权专利数量17320 项，其中发明专利2173项，全市总量的近50%；2021年，台州湾科创走廊被纳入省级科创走廊体系，台州入选第二批"科创中国"试点城市名单；2022年，台州入围国家创新型城市建设名单。今后几年，各类创新要素有望进一步加速在走廊集聚，随着中央创新区、椒江科创谷、永宁江科创带、环飞龙湖科创圈等"一核三片"科创体系建设全面推进，智慧e谷、梦想园区、创谷基金港、台州数字科技园等"首建区""首聚地"逐步建成，将形成科创资源串珠成链一盘棋的格局，推动构建"源头创新—技术开发—成果转化—新兴产业"全链条创新体系，台州湾科创走廊将成为引领台州产业转型和创业创新的重要引擎。
（二）以企业为主体的研发投入强度日益提升
进入"十四五"，各地发展都面临着农保、占补平衡指标、债务、能耗等持续趋紧的局面，加大研发投入、加快转入创新驱动的发展模式，是破解多重约束的最优解。从全省看，台州研发投入不足的短板比较明显，2020年全社会R&D经费支出占GDP比重为2.26%，与全省2.88%的平均水平还有不小差距。但要看到，"十三五"期间我们持续推进科技新长征，创新投入效益不断显现，万人发明专利拥有量增长2.26倍，高新技术产业增加值占工业增加值比重达到62%，居全省前列；4610家规上工业企业有研发活动的2839家，占比61.6%，比全省高出11.9个百分点。今后一个时期，必须把提高企业研发投入水平作为突破口，用好加大研发投入激发科技创新活力"双十"措施，激励引导企事业单位加大研发投入，到2025年R&D 经费支出占 GDP 比重有望达到3.3%的全省平均水平，科技进步贡献率超过60%，台州的创新支撑将更为强劲。
（三）以人才为核心的创新活力充分激发
创新驱动本质上是人才驱动。台州处于杭州、宁波、温州都市圈的边缘，随着一二线大城市人口落户全面放开，台州人口呈现向外流失趋势，2016年到2020年，我市人口连续机械负增长。根据《中国城市人才吸引力排名：2021》，台州为37.5，列全国第30、全省第8。我们也看到，随着台州城市能级提升、教育医疗等公共服务配套提质升级、制造业基础扎实以及秀丽的山海风光加持，对人才的吸引力越来越强；再加上不断改善的交通基础设施，一个小时就可以到杭州、不到两个半小时就能到上海，让台州成为上海、杭州等地"人才后花园"变成了可能。要迭代更新重磅人才政策，集成提供创新创业、子女教育、健康医疗等特色服务，持续深化"500精英计划"，全面引育青年人口、创业人群、产业工人和高层次人才。
二、台州好不好找工作
台州的工作是较好找的。首先，台州靠海，也有不错的港口位置，目前也正在投入港口建设，也可通过港口来促进贸易的发展，从而提升经济实力。其次，台州虽然属于丘陵地带，但也因此拥有一些很好的旅游资源，比如神仙居、天台山等旅游景点。山脉也没有阻碍台州人出去闯荡的决心，打通对外的连接，经过几十年的努力，台州的发展也有目共睹。再者，台州有着很大一部分的传统企业等待转型，不缺活力的台州，也在热火朝天的进行一系列的转变，我相信很快，这些传统企业会逐渐转化成为新型企业，这也是很大一部分的发展潜力。
三、 台州可推荐的高薪工作
1.金融行业从业者，尤其以券商和投行为主。
2.地产行业从业者。这里要说的地产行业，不仅仅指我们熟悉的商业住宅，在我国从事地产行业而言，较为稳定且收入高的，其实是地产项目的设计事务所。一个大的项目负责人，月收入超过10万还是比较轻松的。除此以外，顶级的工程造价、施工负责人等平均月薪很多也可以在10万元左右，只不过很多是依靠项目奖金的，而非稳定月收入。
3.企业高管。除了金融、地产和IT行业，想要拿到120万以上的年薪，实话说是真的非常不容易。
通过咱们今天了解台州未来的发展怎么样、台州好不好找工作、台州可推荐的高薪工作等相关内容之后，相信各位读者都对台州的未来前景更加清楚了。如果大家想要在台州找工作的话，可以参考一下台州未来规划，当大家知道城市更注重发展什么行业之后，就可以考虑去对应的行业应聘，获得更长远的发展机会。
