国企，在很多老一辈人的眼中，就是一份可遇不可求的理想工作，是很难失业的"铁饭碗"。当然现在也有很多年轻人挤破头也想进去国企工作，但是有一部分也表示了他们的不理解：国企岗位的工资并不是很高，有些甚至连中等收入水平都没有，为什么放着其他可以获得的高薪岗位不要，硬是要跑到国企工作？那么国企的工资真的不算很高吗？其实这是根据地区的发展水平决定的。今天小编就带大家走进浙江台州，看看台州国有企业工资标准如何。
一、台州国有企业薪酬标准
每个公司的薪酬标准都会因该公司的经济实力而已，但是一般不会低于台州市最低工资标准，我们可以参考台州市2022年最低工资标准的具体内容：
2022年，浙江最低工资的月薪标准是最低月工资标准调整为2280元、2070元、1840元三档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元、20元、18元三档。
台州2022年暂未调整最低/平均工资，沿用仍是2021年度适用的标准。
台州分为两档：市区、临海市、温岭市、玉环市范围内执行最低月工资标准为2070元、非全日制工作的最低小时工资标准为20元;天台县、仙居县、三门县范围内执行最低月工资标准为1840元、非全日制工作的最低小时工资标准为18元。
二、台州待遇好的国企排名
1、浙江烟草公司
2、国家电网浙江分公司
3、中国石油天然气集团浙江分公司
4、中国石油化工集团浙江分公司
5、浙江省内的中国五大银行
6、浙江省内的中国铁路
7、浙江省内的中国移动有限公司
8、浙江省内的中国邮政
9、浙江省内的船舶工业
10、浙江省内中国建筑集团
三、台州国企招聘一般条件有哪些
进入国企的方式：春招、秋招、校招、社会招聘。
要求：
1.学历要求（工人：专业技术专业、管理者：本科以上学历）；
2.专业对口；
3.应届毕业生；
4.特殊人才年龄、专业、工作经历可放宽；
招聘条件之一：政治和家庭背景。如果你是党员，那肯定很优秀。毕竟国企还是从汉字开始的。如果你不是党员，但是你的家人或者亲戚朋友进了相关国企，也会给你适当加分；
招聘条件之二：学历。因为国企的国有性质，对人才的要求会更高。学历越高，进入国企的筹码越高。这几年海归很吃香，经常萦绕在我们耳边的是一些地方引进海归等人才的新闻；
招聘条件之三：个人素质。一方面是考察你的个人综合素质，是否有相关工作经验。第二是在学校的表现。再者就是你的年龄、预期工作地点等基本信息，还有就是品行方面；
到这里小编关于台州国企薪酬标准的相关分享就结束了。读者们觉得台州国企薪酬标准的水平高不高呀？不过小编觉得想进国企工作的人可能对工资的要求也不会太高，相反，他们更看重的是福利待遇。而且，在国企工作的最大好处最是不用担心失业问题，除非犯了不可挽救的过错，否则是不会被裁员的。不过想去国企工作的读者们可是要努力的哦！
