在二十一世纪的今天，人们的生活水平越来越高，家家户户拥有汽车逐渐成为常态。汽车变多后，就容易出现交通事故，交通管理费用逐渐增大，发生事故后轻则吊销驾驶证，重则倾家荡产。因此，人们购买汽车后会附带购买车险，也就是我们所说的给汽车上保险，目的就是在发生意外后，减少自身的经济损失。如今市场上的汽车保险公司越来越多，他们对车险员的需求也逐渐上升。今天，小编就带大家一起来了解台州汽车公司有什么福利待遇吧。
一、台州平安车险员工薪酬
薪酬架构:无责任底薪+级别津贴+高稳定绩效(车险+非车险) +交通补贴+全勤奖+包早中餐+奖金+年终奖。
入职3个月后平均收入8K之上、半年之后轻松万元之上,高者15K之上，上不封顶!销售的收入是一个循序渐进过程，如果你想未来长期发展、赚钱,这里决对是好的选择!年薪10万不是梦!成功升职不是空!
二、台州平安车险员工福利
纳五险一金:入职即交，五险(养老、医疗、失业、工商、生育);一金(住房公积金。丰厚奖金+惊喜年终奖)。
带薪培训:新员工有专业入职培训，免费年度体检+带薪休假。
交通补贴:每月上下班固定交通补贴(不管什么出行方式，都享受补贴)。
包午餐:包工作餐，公司食堂营养、干净、卫生、每月节省近千元。
选择我们的理由:稳定的发展大平台；国企、世界500强、国内三大保险公司之一、服务界标杆;公司把电网车险作为主要发展渠道，目前150人左右，要发展为600人的规模，发展空间相当大，缺少管理人才，未来都是管理者!
三、行业前景广阔
车险是国家强制保险，有车一族必买，是刚性产品、且每年循环销售，随着客户经理制的推广，未来前景更加好。
加薪晋升通道:每年 最少不低于4次的加薪和N次的晋升机会;纵向发展:储备主管、团队长、区域经理、销售总监;横向发展:质检、人事、行政、IT、培训、销售推动岗等;资源数据好(精准)、提升锻炼快、 工作环境好、效率高、享有国企员工待遇。
今天对于台州平安车险员工薪酬的话题就暂时分享到这啦。在小编看来，这份工作的薪酬不低，并且待遇也不错。除此之外，还有稳定的发展平台，并且就业前景十分广阔。但是也要根据自己的情况去选择合适的职业，不管什么职业，只要能够脚踏实地的工作，发展前景一定不会差。最后，希望大家眼里有光，心里有梦，脚下有路。
