大家好!大家都知道,台州是经济发展较好的一座城市,那大家知道台州有哪些工作的工资是较高的吗?看过小编发表的文章的一些朋友们肯定都了解一点,小编在之前的文章中和大家聊过,水务行业、会计和教师以及某些台州企业等的工作职位的工资是较高的,那么除了这些,台州做什么岗位工资高?台州工资水平怎么样?今天小编再来和大家分享一下小编找到的台州一些工资较高的工作岗位,感兴趣的朋友们不要错过呀!
一、台州做什么岗位工资高
1、律师行业
律师是高薪职业,年收入高达100万元。尤其是商业方面,金额大到你不敢想象。
2、房地产行业
房地产在2018年收入最高的10份工作中排名第二。拿最普通的房产销售来说,卖的房子多,薪资也会相应的提高。
3、教育行业
教育行业应该是父母最愿意投资的行业之一。为了不让孩子在起跑线上输,这个概念也让这个行业成为2018年收入最高的10个工作之一。
4、理财规划师
从家庭财务管理和支出到主要企业的资本流动和投资管理,一切都需要财务规划人员。理财规划师的出现帮助人们顺利解决了这个问题,就业前景非常好。
5、心理咨询行业
随着人们生活水平的提高,心理健康越来越受到重视。这种职业的收费在每小时100到3000元之间,发达地区的收费是每小时1200元。
二、台州工资水平怎么样
台州今年工资如何?2022年台州平均工资¥6.4K,2022年工资高于2021年,较2021年增长了16%。2021年工资 ¥5.6K,2020年工资 ¥6.6K,2019年工资 ¥6.0K,2018年工资 ¥4.8K,2017年工资 ¥4.6K,2016年工资 ¥5.3K,2015年工资 ¥5.7K,2014年工资 ¥6.4K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。由此可见,台州的工资水平是较好的。
三、台州的发展前景
一座城市的发展,紧要处往往是关键的几步。谋划台州未来五年的发展,必须切实把握面临的时与势。经历"十三五"发展,台州夯实了基础、积累了能量、壮大了实力。未来五年,台州发展将呈现"五大特征",即创新引领、产业迭代、城市蝶变、开放跃升、九富共进,由量变到质变的势能加速积聚,台州正蓄势而发、全面起势。我们要准确把握台州发展的形势、态势、趋势,顺势而为、应势而变,走好社会主义现代化新征程、走好新时代赶考之路。
台州正处于从效率驱动迈向科创驱动的重要关口,呈现创新引领之势。
2020年,台州人均GDP达到1.25万美元,已进入以资本、设备和技术改造为动力的效率驱动,向以科技和人才为动力的创新驱动过渡的关键阶段。未来几年,台州创新驱动发展的特征将更为突出,科技创新对经济发展贡献越来越明显。
(一)以台州湾科创走廊为引领的区域创新高地加快构建
当前,台州湾科创走廊创新资源聚集度高,汇聚了台州市主要的科创平台。2020年,台州湾科创走廊授权专利数量17320 项,其中发明专利2173项,全市总量的近50%;2021年,台州湾科创走廊被纳入省级科创走廊体系,台州入选第二批"科创中国"试点城市名单;2022年,台州入围国家创新型城市建设名单。今后几年,各类创新要素有望进一步加速在走廊集聚,随着中央创新区、椒江科创谷、永宁江科创带、环飞龙湖科创圈等"一核三片"科创体系建设全面推进,智慧e谷、梦想园区、创谷基金港、台州数字科技园等"首建区""首聚地"逐步建成,将形成科创资源串珠成链一盘棋的格局,推动构建"源头创新—技术开发—成果转化—新兴产业"全链条创新体系,台州湾科创走廊将成为引领台州产业转型和创业创新的重要引擎。
(二)以企业为主体的研发投入强度日益提升
进入"十四五",各地发展都面临着农保、占补平衡指标、债务、能耗等持续趋紧的局面,加大研发投入、加快转入创新驱动的发展模式,是破解多重约束的最优解。从全省看,台州研发投入不足的短板比较明显,2020年全社会R&D经费支出占GDP比重为2.26%,与全省2.88%的平均水平还有不小差距。但要看到,"十三五"期间我们持续推进科技新长征,创新投入效益不断显现,万人发明专利拥有量增长2.26倍,高新技术产业增加值占工业增加值比重达到62%,居全省前列;4610家规上工业企业有研发活动的2839家,占比61.6%,比全省高出11.9个。
(三)以人才为核心的创新活力充分激发
创新驱动本质上是人才驱动。台州处于杭州、宁波、温州都市圈的边缘,随着一二线大城市人口落户全面放开,台州人口呈现向外流失趋势,2016年到2020年,我市人口连续机械负增长。根据《中国城市人才吸引力排名:2021》,台州为37.5,列全国第30、全省第8。我们也看到,随着台州城市能级提升、教育医疗等公共服务配套提质升级、制造业基础扎实以及秀丽的山海风光加持,对人才的吸引力越来越强;再加上不断改善的交通基础设施,一个小时就可以到杭州、不到两个半小时就能到上海,让台州成为上海、杭州等地"人才后花园"变成了可能。要迭代更新重磅人才政策,集成提供创新创业、子女教育、健康医疗等特色服务,持续深化"500精英计划",全面引育青年人口、创业人群、产业工人和高层次人才。
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